Evropska komisija je 5. marta 2026. godine usvojila Strategiju za rodnu ravnopravnost 2026-2030. Strategija predlaže konkretne akcije za ugradnju rodne ravnopravnosti u svaki aspekt života, i online i offline, od obrazovanja i zdravstva do rada i liderstva. Ona proširuje opseg prethodne strategije obuhvatajući sve principe Mape puta za prava žena, koju su sve države članice podržale 2025. godine. Pored osiguravanja da se nedavno usvojeno zakonodavstvo o rodnoj ravnopravnosti propisno provodi, strategija se bavi novim prijetnjama kao što su rodno zasnovano sajber nasilje, anti-rodni narativi i rizici povezani s vještačkom inteligencijom, koji posebno pogađaju žene.
Ova nova strategija će ojačati djelovanje Komisije u različitim oblastima politike, na primjer:
- Suzbijanjem rodno zasnovanog sajber-nasilja vođenjem strukturiranog regulatornog dijaloga s vrlo velikim online platformama (VLOP) radi jačanja usklađenosti i izgradnjom kapaciteta pouzdanih prijavljivača.
- Unapređenje zdravlja žena, kroz novu inicijativu sa SZO, kao i studiju o društvenom i ekonomskom uticaju smanjenja jaza u zdravlju žena povezanog sa određenim stanjima povezanim sa spolom, kao što je menopauza.
- Rješavanje problema jaza između spolova u zapošljavanju i promovisanje rodne ravnopravnosti u svim sektorima pokretanjem Akcionog plana za žene u istraživanju, inovacijama i startupima, s ciljem da EU postane najatraktivnije mjesto za rad žena u ovom sektoru do 2030. godine. Novi pristup „Dječaci u zdravstvu“ pomoći će u privlačenju više dječaka i muškaraca da studiraju i rade u sektorima kao što su zdravstvo i obrazovanje, te će dopuniti postojeću inicijativu Girls Go STEM za borbu protiv profesionalne segregacije.
- Osiguravanje da je finansiranje rodno osjetljivo: Komisija će predstaviti tehničke smjernice o praćenju rashoda za rodnu ravnopravnost u okviru sljedećeg višegodišnjeg finansijskog okvira.
